Plano Estratégico de Recursos Humanos de Emergência Pré-Hospitalar

Ambulância do INEM

Por determinação do Secretário de Estado Adjunto e da Saúde, o plano esteve em consulta pública até 20 de Maio de 2010.

A emergência médica pré‐hospitalar teve em Portugal, nos útimos anos, um grande crescimento. Essa evolução pode ser avaliada de várias formas e, no presente Plano Estratégico, são fornecidos dados sobre os meios ténicos, as activação e os recursos humanos que sustentam essa afirmação.

No nosso país, a emergência médica pré‐hospitalar é regulada e dirigida pelo INEM - Instituto Nacional de Emergência Médica, entidade coordenadora e participante do Sistema Integrado de Emergência Médica (SIEM).

Na fase actual, o INEM entende como prioritário reforçar a organização interna do SIEM. Após um período de intenso crescimento, e sem prejuízo de continuar a existir algum alargamento dos meios no terreno, o essencial da atenção deve ser concentrado nesse esforço de consolidação, formação e diferenciação profissional.

Este será o elemento chave que permitirá aproveitar de forma cabal o conjunto dos meios instalados.

Esse aproveitamento é essencial para continuar a melhorar o serviço prestado aos cidadãos, permitindo salvar vidas e obter ganhos em saúe. É também muito importante, neste contexto, assegurar uma boa relação custo‐benefício das opções tomadas, elemento essencial para garantir a sustentabilidade do sistema.

Os recursos humanos, na emergência pré‐hospitalar como em todo o sistema de saúde, são o elemento fulcral do funcionamento do INEM e do SIEM.

Isso justifica a reflexão estratégica plasmada neste Plano.

Na sequência da sua aprovação será apresentado um Plano de Operacionalização, para o conjunto de orientações nele expressas. Nesse documento será estabelecido o calendário de implementação do conjunto de medidas.

Consulte:

Data de publicação 23.07.2010
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